随后，杨传军与党员展开交流，针对新时代国有企业党的建设工作提出五点要求：

一是提高党员领导干部素养，做到忠诚、干净、担当。领导干部素养是多方面的，贯穿其中最重要的就是忠诚、干净、担当这三个方面，忠诚、干净、担当，内含着正确政治方向、政治立场，内含着强烈责任意识、进取精神，是领导干部理应具备的人格、品格、风格。

二是把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。党组织要始终把建设一支高素质的党建骨干队伍，作为提升党组织政治功能和组织力的根本，把发展党员重点放在公司管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工，着力把党组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬的坚强战斗堡垒。

三是发挥党员领导干部担当精神，树立模范先锋表率作用。充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。党员干部要始终牢记责任、保持干劲，以新党章对新时代共产党员的新标准严格要求自己，时刻发挥共产党员先锋模范作用，用实际行动实践入党誓词，无愧于共产党员的光荣称号、无愧于自己的内心选择。

四是强化党史学习教育，促进党风廉政建设。党史学习教育是全党密切关注的大事，积极宣传解读党史学习教育的重大意义，用党的成功经验教育人，用党的历史教训警示人，采取多种手段，对领导干部教育于移默化之中，提高领导干部政治素质，是防止腐化堕落，促进党风廉政建设的有效途径。

五是发挥党建引领作用，推动群团联动协作。坚持党建带群建是保证群团工作正确方向的内在要求，坚持党建带群团，要以党建为核心，牢牢把握“建”这个根本，突出“带”这个关键，通过党对群团工作的统一领导，带领群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用，推进党的群团工作高质量发展。最后，杨传军与全体党员就工作中存在的问题、对党建工作开展的建议进行交流。